乾造壬午丙午辛酉乙未领导想给我加事，想PUA我，我跟他讲了自己不想进步、不想提拔，可他说什么岗位职责，可压根就不是我岗位的事。而且我之前就想等年底，领导班子一变，我

你的处境和命局高度吻合：辛金身弱，2026丙午流年正官七杀齐透、午午伏吟自刑，正是典型的"权责加码、上级施压、事情反复内耗"之年——领导压任务是流年结构的直接体现，不是你能力问题。你明确拒绝、划清职责边界，方向上是对的，官杀重之年最忌默默扛下不属于自己的事。但要注意：此年score仅3分、activity却满格，属于"大事年但辛苦年"，摊牌可以硬，姿态不必硬到底——让书记层面介入反而是好事，把矛盾交给你不接的事本身，比你本人顶在前面更省力。关于你等年底班子变动再打报告回原岗的想法：2027年你正好换入己酉大运，流年丁未与原局午未合土、七杀有印化解，score回升到7分，是职责转换、平台调整明确向好的窗口。所以"忍到年底、换运时回原岗"的时间表与命局节奏吻合，是可执行的策略；今晚摊牌后，后续不必再反复表态，把话说清一次即可，剩余能量留给年后的调整。唯一提醒：午午自刑年情绪易反复内耗，别因看轻领导而露出轻慢，留好书面沟通痕迹，等换运交接即可。