Что касается просьбы о повышении зарплаты до конца года, расклад показывает значительные препятствия и высокую вероятность того, что решение вряд ли будет принято в этом году. Ключевая причина в том, что代表 зарплату Богатство Мао (Дерево) сталкивается с Месячным сломом и подавляется днём, оказываясь крайне слабой;同时 гексаграмма сталкивает с структурой Лью Чун (шесть столкновений), что предвещает, что благие начинания легко рассеиваются.加之 представляющая повышение по службе линия Чиновник порождает линию Родителей, попадающую в Пустоту (сюнь-кун); для сотрудников с большим стажем时机 для повышения зарплаты до конца года ещё не созрело.
Для опытных сотрудников просьба о повышении зарплаты выпадает на гексаграмму с шестью столкновениями, а линия Богатства крайне слаба — высокая вероятность отказа
Анализ ситуации
Основная гексаграмма — Гексаграмма 58 (Радость), относится к гексаграммам с шестью столкновениями (столкновения означают разрозненность и ускоренное развитие событий). Повышение зарплаты к концу года требует устойчивого процесса, но шесть столкновений означают, что внутренняя кадровая или финансовая политика компании в конце года极易 подвергнуться изменениям, а изначальный план повышения зарплаты很可能 будет внезапно нарушен或取消. Линия Свой (представляющая спрашивающего) занимает Родители Вэй (Земля); линия Родители символизирует квалификацию и усердный труд, что говорит о том, что ваш опыт и накопленные знания действительно глубоки, и вы долгое время добросовестно трудились на своей позиции. Но, к сожалению, текущая общая обстановка в компании не способствует существенному прорыву в зарплате для давних сотрудников.
До конца года (месяцы Шэнь и Ю) ключевая линия зарплаты — Юн Шэнь — страдает от Месячного слома и подавления, пространство для повышения极度 сжато
Анализ Юн Шэнь
Карьера и Богатство рассматриваются через линии Богатство и Чиновник.代表 зарплату Богатство Мао (Дерево) в месяц Шэнь (Металл) подавляется энергией Металла (Месячный слом), а также受克 в день Шэнь. Юн Шэнь, попадающий в Месячный слом и подавляемый днём — это знак крайней слабости, что указывает на то, что годовой бюджет компании на оплату труда крайне жёстко ограничен, и нет лишних средств для выдачи опытным сотрудникам.
Линия Чиновник, представляющая должность, превращается в Пустоту, процесс повышения и увеличения зарплаты до конца года неосуществим
Линия Чиновник Сы (Огонь) на первой позиции приходит в движение (представляет кадровые перестановки и полномочия по оценке), и в принципе могла бы укрепить линию Свой, но она порождает Родители Чоу (Земля). Чоу сейчас попадает в Пустота (сюнь-кун) (сила уменьшается вдвое), что означает: хотя руководство и признаёт вашу квалификацию, документы и квоты на утверждение повышения或пересмотра зарплаты не воплощаются в реальность, оставаясь пустыми обещаниями. К тому же Линия Чужой (представляющая компанию) приходит в движение и подавляет линию Свой; со стороны компании к вашему запросу на повышение зарплаты существует настороженность或прямое сопротивление.
Весной следующего года (месяцы Инь и Мао) энергия Богатства возрождается — это и есть по-настоящему благоприятное окно для переговоров о зарплате
Прогноз сроков
До конца года (в месяцы Шэнь, Ю, Сюй, Хай) Металл и Вода крайне сильны, а Богатство Мао (Дерево) постоянно находится в состоянии подавления и Месячного слома, не能够 взять на себя тяжесть ответственности;因此 надеяться на повышение до конца года не стоит. Настоящий перелом наступает, когда Юн Шэнь выйдет из повреждённого состояния и наберёт силу. К весне 2027 года, в месяцы Инь (февраль по солнечному календарю) и Мао (март по солнечному календарю), энергия Дерева правит, получая поддержку годовой ветви; Юн Шэнь зарплаты полностью восстановит свою жизненную силу. В этот период, когда будет спущен бюджет компании на новый финансовый год, наступит наиболее вероятный срок для одобрения просьбы о повышении.
Рекомендации к действию
- Откажитесь от намерения добиваться повышения зарплаты до конца года любой ценой. В конце года бюджет компании напряжённый (Богатство в Месячном сломе); настойчивость может легко спровоцировать офисные конфликты. Лучше пойти в ногу со временем и накапливать ключевые активы в бизнесе.
- Перенесите свои усилия на начало следующего года. Используйте свои преимущества — глубокий опыт и широкие связи, — чтобы заранее спланировать ключевые проекты на стыке лет и добавить реальные козыри для переговоров весной 2027 года.
- Обращайте внимание на возможности внутреннего перевода или запуска новых проектов. Линия Чиновник на первой позиции пришла в движение и превратилась в Пустоту, что говорит о том, что карьерный рост на текущей позиции уже достиг предела; поиск новых точек роста бизнеса позволит легче пробить потолок зарплаты.
